HWYL — Se prononce “Who - ill”
qui se transmet naturellement aux autres.
Ce qui nous guide
Reconnecter au sens
Reconnecter les professionnels à leur sens, leur énergie et leur impact pour bâtir des organisations plus justes, conscientes et vivantes.
Comprendre l'implicite
Nous commençons toujours par écouter en profondeur les besoins exprimés, les enjeux latents et les tensions invisibles pour saisir les dynamiques réelles.
Prendre conscience
Avant d'agir ensemble, nous définissons clairement les systèmes, leurs fonctionnements, les acteurs et leurs rôles, les freins et les élans.
Co-créer l'accompagnement
Avec vous, nous construisons des dispositifs sur-mesure où coaching, formation, conseil et bilan de compétences s'articulent de manière fluide et cohérente.
Pourquoi choisir HWYL ?
Parce qu’aujourd’hui, les Organisations ont besoin de plus que des solutions techniques. Elles ont besoin d’élan, de clarté, de lien.
Chez HWYL, nous accompagnons les transformations humaines avec exigence, finesse et profondeur. Nous ne cherchons pas à aller plus vite. Nous cherchons à aller plus vrai.
HWYL, c’est un écosystème vivant, réactif, profondément impliqué dans chaque accompagnement. Nous avançons à vos côtés, à votre rythme.
Vous cherchez un partenaire capable de créer du sens, de renforcer vos équipes et d’activer l’intelligence collective ?
Une approche intégrée
et systémique
Nous conjuguons coaching, formation, bilan de compétences et conseil avec cohérence, pour accompagner la transformation à tous les niveaux — individu, équipe, organisation.
Des dispositifs sur-mesure, jamais standardisés
Chaque mission est construite avec vous, en fonction de vos enjeux, de votre culture et de vos objectifs. Pas de copier-coller, mais de l'orfèvrerie pédagogique et stratégique.
Des experts en activité, certifiés et engagés
Nos intervenants sont des praticiens, passionnés, aguerris, formés, supervisés, reconnus pour leur professionnalisme et leur posture profondément humaine dans chaque accompagnement.
Un ADN humaniste et exigeant à la fois
Nous croyons que le soin des relations, l'écoute, la rigueur et l'audace sont les fondements d'une transformation durable. Ce n'est pas un slogan, c'est notre pratique.
Une entreprise à taille humaine, agile et incarnée
Notre structure nous permet une proximité authentique, une réactivité optimale et une adaptation constante à vos besoins, pour un accompagnement intuitif et connecté.
Nos valeurs
Excellence
Nous cultivons un haut degré de rigueur, de qualité et de professionnalisme, guidés par la volonté d’offrir à nos clients des expériences porteuses de sens et de valeur durable.
Humilité
Nous abordons chaque rencontre avec curiosité et respect, conscients que le doute, l'écoute et l'ouverture sont les fondements de toute progression authentique.
Exigence
Cette exigence s’applique à nous-mêmes comme aux personnes que nous accompagnons, dans un équilibre entre ambition, clarté d’intention et alignement profond avec le sens.
Audace
Nous osons sortir des cadres établis, proposer des voies nouvelles et inviter nos partenaires à faire de même. L’audace, chez HWYL, est une force créative au service du vivant.
Persévérance
La transformation humaine est un processus exigeant, qui réclame du temps, de l’engagement et de la ténacité. À chaque étape, nous demeurons pleinement présents, fidèles à notre cap.
"Faire émerger du mouvement,
ce n'est pas aller plus vite
— c'est aller plus vrai."
Nos certifications
Chez HWYL, l’exigence de qualité ne relève pas d’un simple affichage : elle fait partie intégrante de notre Identité.
Nous avons fait le choix d’engagements clairs, structurants et reconnus pour garantir à nos partenaires un accompagnement rigoureux, éthique et éligible aux différents financements.
Nos certifications incarnent notre volonté de faire mieux chaque jour, en conjuguant exigence de qualité, impact positif et confiance durable.
Insights Discovery ®
Insights Discovery est un outil psychométrique basé sur la psychologie de Carl Jung, et conçu pour aider les individus à avoir une meilleure connaissance de soi, à mieux comprendre les autres et à optimiser leurs relations professionnelles et personnelles.
Le modèle est également utilisé pour l’Efficacité Personnelle et l’Efficacité d’Equipe, le Leadership conscient de soi, l’Efficacité Commerciale, et les 360°.
MBTI®
Le MBTI® (Myers-Briggs Type Indicator) est un outil reconnu pour aider chacun à mieux se connaître et mieux interagir avec les autres.
Le MBTI® permet :
- d’identifier son style de fonctionnement (prise de décision, gestion de l’énergie, rapport au temps, etc.)
- de renforcer la communication et la coopération dans les Equipes,
- d’ajuster son Leadership et sa posture managériale.
Utilisé dans nos Formations et Coachings, le MBTI® devient un levier puissant d’alignement individuel et collectif — toujours intégré dans une approche globale, éthique et humaniste.
Praditus®
Praditus est une expérience unique de connaissance de soi et de développement individualisé online avec un coach/formateur.
Praditus propose également du 360-Feedback ou un diagnostic de dynamique d'équipe.
Une banque de ressources est également disponible pour enrichir chaque accompagnement.
Modèle DISC®
Le modèle DISC est un outil d’analyse comportementale simple et puissant, utilisé pour mieux comprendre les styles de communication, les modes de fonctionnement et les dynamiques relationnelles.
Le DISC permet :
- d’identifier les préférences comportementales (dominance, influence, stabilité, conformité),
- de fluidifier la communication entre profils différents,
- de renforcer la coopération, l’efficacité managériale et la dynamique d’équipe.
Utilisé dans nos Formations et Coachings, le DISC devient un accélérateur de compréhension mutuelle, un outil d’ajustement relationnel, et un levier de performance collective.
Process Communication Model®
La Process Communication Model® (PCM) est un modèle de communication et de connaissance de soi reconnu, utilisé pour améliorer la qualité des relations, en particulier dans les environnements exigeants et sous pression.
La Process Com permet :
- d’identifier son profil de personnalité et ses canaux de communication préférentiels,
- de mieux comprendre les comportements de ses interlocuteurs,
- de prévenir les incompréhensions, les tensions et les situations de stress.
TKI®
L’outil TKI est un modèle d’analyse des conflits interpersonnels.
Il identifie cinq styles de gestion des conflits: compétition, accommodement, évitement, collaboration et compromis.
L’approche repose sur deux dimensions : l’affirmation de soi et la coopération. Elle permet d’adapter les comportements pour favoriser des relations plus constructives .
Strong®
L’inventaire des intérêts professionnels Strong® est un outil reconnu pour accompagner les réflexions d’orientation, de reconversion ou d’évolution professionnelle.
Il aide à mieux comprendre ce qui motive vraiment une personne, en identifiant les environnements, métiers et activités dans lesquels elle est la plus susceptible de s’épanouir.
Strong permet :
- de mettre en lumière ses centres d’intérêt professionnels profonds,
- d’ouvrir des pistes réalistes et motivantes d’évolution ou de reconversion,
- de sécuriser ses choix d’orientation en les rendant plus cohérents avec sa personnalité.
Institut Gregory Bateson
L’Institut Gregory Bateson (IGB) est un centre de formation et de recherche reconnu pour son expertise en approche systémique, stratégique et interactionnelle, issue de l’école de Palo Alto.
Son enseignement repose sur la compréhension fine des relations, des comportements et des dynamiques humaines, en intégrant les principes de la communication, du changement et du contexte.
L’approche développée par l’IGB permet :
- décoder les situations complexes : blocages, résistances, conflits
- concevoir des interventions efficaces : centrées sur les interactions
- accompagner le changement : avec subtilité et stratégie
Mental Research Institute
Le Mental Research Institute (MRI) est un centre international de recherche, formation et intervention en santé mentale.
Pionnier de l’approche systémique et stratégique, le MRI réunit chercheurs, cliniciens et formateurs autour d’un objectif commun : comprendre et améliorer les dynamiques relationnelles humaines.
Grâce à ses travaux novateurs, le MRI continue d’inspirer les professionnels de la psychologie, de la communication et de la résolution de conflits à travers le monde.
Qualiopi
Nos Actions de Formation et nos Bilans de Compétences sont certifiés Qualiopi, le label qualité national des organismes de formation professionnelle.
Cette certification atteste de la conformité de nos processus pédagogiques, de notre écoute client, de notre amélioration continue et de notre impact.
Elle permet également la prise en charge de nos prestations via les fonds publics ou mutualisés (OPCO, CPF, etc.).
Notre équipe d’experts
Une communauté engagée, bien au-delà des Curriculum Vitae
Chez Hwyl, nos experts sont des professionnels en activité, choisis pour leur posture, leur exigence, leur capacité à créer du lien, et leur engagement profond à faire grandir l'humain.
Ce qui nous réunit ?
Une même vision : accompagner avec justesse, écouter avec attention, agir avec impact.
Chacun·e vient avec son regard et sa sensibilité. Ensemble, nous formons un collectif pluriel et vivant.
Ce que nos clients ressentent ?
Des personnes vraies, qui comprennent leurs réalités et savent activer des changements profonds avec simplicité.
Executive coach, formateur et consultant spécialisé dans l'accompagnement des dirigeants et équipes.
Certifié Insights Discovery, MBTI et Praditus, il maîtrise la gestion de conflits, le questionnement stratégique, l'approche systémique et l'influence.
Il accompagne les transformations avec une vision intégrée des dynamiques humaines et organisationnelles.
Antoine Charbonnel
- Industrie
- Logistique
- Commerce International
- Transport
- Santé
- Entreprise familiale
Executive coach et formatrice spécialisée dans l'accompagnement des dirigeants et le leadership.
Experte en négociation complexe et certifiée Insights Discovery, elle maîtrise les dynamiques relationnelles et comportementales.
Elle accompagne les transformations avec une approche systémique, stratégique et humaine.
Marie Laure Monvoisin
- Grande Distribution
- Industrie Textile
- Hotellerie
- Santé
- Entreprise familiale
Formateur expert en gestes et soins d'urgence, moniteur de formateurs en secourisme.
Fort de son expérience d'infirmier, il transmet les compétences vitales avec pédagogie et rigueur professionnelle.
Il maitrise parfaitement la gestion des soins et des établissements de santé tant au niveau structurel qu'humain.
Ahmed Maazouzi
- Hopital Privé
- Service d'Urgence
- Réanimation et SAMU
- Établissement de Santé
Coach professionnelle et formatrice, elle accompagne dirigeants, managers et équipes dans le développement du leadership, l’efficacité relationnelle et la cohésion au service de la performance.
Praticienne accréditée Insights Discovery, elle met l’humain au cœur des transformations individuelles et collectives avec une approche alliant exigence, bienveillance et impact.
Jade Schwab
- Santé
- Industrie Pharmaceutique
- Informatique
- Parcs à Thème
- Logistique
- Secteur Public
Executive coach spécialisé en préparation mentale.
Formé à l'outil Profils Nuances, il accompagne les dirigeants et managers dans l'optimisation de leurs performances et le développement de leur potentiel avec une approche comportementale personnalisée.
Nicolas Pascutto
- Assurance
- Banque
- Transport
- Club sportif
Executive coach et facilitateur de collectif, il mettra en scène vos compétences individuelles et d'équipe.
Expert en ressources humaines et spécialiste des techniques théâtrales, il est également médiateur professionnel.
Il vous accompagne sur vos démarches RSE et RPS.
Jean Marc Segui
- Ressources Humaines
- Recrutement
- Emploi & Carrière
- Théâtre
- Énergie
Consultant en organisation et performance, il accompagne les directions générales dans la structuration de leurs organisations et la fiabilisation de leurs modèles opérationnels.
Fort de son expérience de direction dans le secteur de la santé, il intervient dans des environnements complexes pour clarifier les systèmes, sécuriser l’exécution et renforcer la dynamique collective au service de transformations durables.
David Pecot
- Hopital Public
- Santé Privée
- Industrie Pharmaceutique
- Secteur Sanitaire
Chef de marché et Responsable grands comptes, son expertise commerciale, son sens stratégique et sa maîtrise de la négociation complexe lui permettent de naviguer avec aisance entre enjeux techniques, économiques et relationnels.
Sa vision transversale et son pragmatisme en font un partenaire privilégié pour vous accompagner.
Mathieu Gaillard
- BTP
- Environnement
- Transport
- Hygiène
- Centrale d'achat
- Grande distribution
-2.jpg)
Responsable de business unit et coach certifiée, elle dispose d'une expérience reconnue dans le développement commercial et le management. Experte en marketing et communication digitale, elle vous accompagne aussi dans l'optimisation RH et la visibilité marque employeur. Partenaire de choix pour structurer les activités, développer les partenariats et piloter les projets de croissance.
Pascaline Garrigues
- Communication
- Marketing digital
- Social selling
- Développement commercial
- Recrutement
Executive coach, elle met son expertise en transformation, communication et excellence opérationnelle au service de dirigeants, comités de direction et équipes.
Elle accompagne managers et collectifs à développer fluidité organisationnelle et performance durable avec un impact concret pour l'entreprise et ses talents.
Nacéra Bélounis
- Communication
- Energie
- Environnement
- Conseil
Executive coach, formateur et consultant spécialisé dans l'accompagnement des dirigeants et équipes.
Certifié Insights Discovery, MBTI et Praditus, il maîtrise la gestion de conflits, le questionnement stratégique, l'approche systémique et l'influence.
Il accompagne les transformations avec une vision intégrée des dynamiques humaines et organisationnelles.
Antoine Charbonnel
- Industrie
- Logistique
- Commerce International
- Transport
- Santé
- Entreprise familiale
Executive coach et formatrice spécialisée dans l'accompagnement des dirigeants et le leadership.
Experte en négociation complexe et certifiée Insights Discovery, elle maîtrise les dynamiques relationnelles et comportementales.
Elle accompagne les transformations avec une approche systémique, stratégique et humaine.
Marie Laure Monvoisin
- Grande Distribution
- Industrie Textile
- Hotellerie
- Santé
- Entreprise familiale
Formateur expert en gestes et soins d'urgence, moniteur de formateurs en secourisme.
Fort de son expérience d'infirmier, il transmet les compétences vitales avec pédagogie et rigueur professionnelle.
Il maitrise parfaitement la gestion des soins et des établissements de santé tant au niveau structurel qu'humain.
Ahmed Maazouzi
- Hopital Privé
- Service d'Urgence
- Réanimation et SAMU
- Établissement de Santé
Coach professionnelle et formatrice, elle accompagne dirigeants, managers et équipes dans le développement du leadership, l’efficacité relationnelle et la cohésion au service de la performance.
Praticienne accréditée Insights Discovery, elle met l’humain au cœur des transformations individuelles et collectives avec une approche alliant exigence, bienveillance et impact.
Jade Schwab
- Santé
- Industrie Pharmaceutique
- Informatique
- Parcs à Thème
- Logistique
- Secteur Public
Executive coach spécialisé en préparation mentale.
Formé à l'outil Profils Nuances, il accompagne les dirigeants et managers dans l'optimisation de leurs performances et le développement de leur potentiel avec une approche comportementale personnalisée.
Nicolas Pascutto
- Assurance
- Banque
- Transport
- Club sportif
Executive coach et facilitateur de collectif, il mettra en scène vos compétences individuelles et d'équipe.
Expert en ressources humaines et spécialiste des techniques théâtrales, il est également médiateur professionnel.
Il vous accompagne sur vos démarches RSE et RPS.
Jean Marc Segui
- Ressources Humaines
- Recrutement
- Emploi & Carrière
- Théâtre
- Énergie
Consultant en organisation et performance, il accompagne les directions générales dans la structuration de leurs organisations et la fiabilisation de leurs modèles opérationnels.
Fort de son expérience de direction dans le secteur de la santé, il intervient dans des environnements complexes pour clarifier les systèmes, sécuriser l’exécution et renforcer la dynamique collective au service de transformations durables.
David Pecot
- Hopital Public
- Santé Privée
- Industrie Pharmaceutique
- Secteur Sanitaire
Chef de marché et Responsable grands comptes, son expertise commerciale, son sens stratégique et sa maîtrise de la négociation complexe lui permettent de naviguer avec aisance entre enjeux techniques, économiques et relationnels.
Sa vision transversale et son pragmatisme en font un partenaire privilégié pour vous accompagner.
Mathieu Gaillard
- BTP
- Environnement
- Transport
- Hygiène
- Centrale d'achat
- Grande distribution
Responsable de business unit et coach certifiée, elle dispose d'une expérience reconnue dans le développement commercial et le management. Experte en marketing et communication digitale, elle vous accompagne aussi dans l'optimisation RH et la visibilité marque employeur. Partenaire de choix pour structurer les activités, développer les partenariats et piloter les projets de croissance.
Pascaline Garrigues
- Communication
- Marketing digital
- Social selling
- Développement commercial
- Recrutement
Executive coach, elle met son expertise en transformation, communication et excellence opérationnelle au service de dirigeants, comités de direction et équipes.
Elle accompagne managers et collectifs à développer fluidité organisationnelle et performance durable avec un impact concret pour l'entreprise et ses talents.
Nacéra Bélounis
- Communication
- Energie
- Environnement
- Conseil
Executive coach, formateur et consultant spécialisé dans l'accompagnement des dirigeants et équipes.
Certifié Insights Discovery, MBTI et Praditus, il maîtrise la gestion de conflits, le questionnement stratégique, l'approche systémique et l'influence.
Il accompagne les transformations avec une vision intégrée des dynamiques humaines et organisationnelles.
Antoine Charbonnel
- Industrie
- Logistique
- Commerce International
- Transport
- Santé
- Entreprise familiale
Executive coach et formatrice spécialisée dans l'accompagnement des dirigeants et le leadership.
Experte en négociation complexe et certifiée Insights Discovery, elle maîtrise les dynamiques relationnelles et comportementales.
Elle accompagne les transformations avec une approche systémique, stratégique et humaine.
Marie Laure Monvoisin
- Grande Distribution
- Industrie Textile
- Hotellerie
- Santé
- Entreprise familiale
Formateur expert en gestes et soins d'urgence, moniteur de formateurs en secourisme.
Fort de son expérience d'infirmier, il transmet les compétences vitales avec pédagogie et rigueur professionnelle.
Il maitrise parfaitement la gestion des soins et des établissements de santé tant au niveau structurel qu'humain.
Ahmed Maazouzi
- Hopital Privé
- Service d'Urgence
- Réanimation et SAMU
- Établissement de Santé
Coach professionnelle et formatrice, elle accompagne dirigeants, managers et équipes dans le développement du leadership, l’efficacité relationnelle et la cohésion au service de la performance.
Praticienne accréditée Insights Discovery, elle met l’humain au cœur des transformations individuelles et collectives avec une approche alliant exigence, bienveillance et impact.
Jade Schwab
- Santé
- Industrie Pharmaceutique
- Informatique
- Parcs à Thème
- Logistique
- Secteur Public
Executive coach spécialisé en préparation mentale.
Formé à l'outil Profils Nuances, il accompagne les dirigeants et managers dans l'optimisation de leurs performances et le développement de leur potentiel avec une approche comportementale personnalisée.
Nicolas Pascutto
- Assurance
- Banque
- Transport
- Club sportif
Executive coach et facilitateur de collectif, il mettra en scène vos compétences individuelles et d'équipe.
Expert en ressources humaines et spécialiste des techniques théâtrales, il est également médiateur professionnel.
Il vous accompagne sur vos démarches RSE et RPS.
Jean Marc Segui
- Ressources Humaines
- Recrutement
- Emploi & Carrière
- Théâtre
- Énergie
Consultant en organisation et performance, il accompagne les directions générales dans la structuration de leurs organisations et la fiabilisation de leurs modèles opérationnels.
Fort de son expérience de direction dans le secteur de la santé, il intervient dans des environnements complexes pour clarifier les systèmes, sécuriser l’exécution et renforcer la dynamique collective au service de transformations durables.
David Pecot
- Hopital Public
- Santé Privée
- Industrie Pharmaceutique
- Secteur Sanitaire
Chef de marché et Responsable grands comptes, son expertise commerciale, son sens stratégique et sa maîtrise de la négociation complexe lui permettent de naviguer avec aisance entre enjeux techniques, économiques et relationnels.
Sa vision transversale et son pragmatisme en font un partenaire privilégié pour vous accompagner.
Mathieu Gaillard
- BTP
- Environnement
- Transport
- Hygiène
- Centrale d'achat
- Grande distribution
Responsable de business unit et coach certifiée, elle dispose d'une expérience reconnue dans le développement commercial et le management. Experte en marketing et communication digitale, elle vous accompagne aussi dans l'optimisation RH et la visibilité marque employeur. Partenaire de choix pour structurer les activités, développer les partenariats et piloter les projets de croissance.
Pascaline Garrigues
- Communication
- Marketing digital
- Social selling
- Développement commercial
- Recrutement
Executive coach, elle met son expertise en transformation, communication et excellence opérationnelle au service de dirigeants, comités de direction et équipes.
Elle accompagne managers et collectifs à développer fluidité organisationnelle et performance durable avec un impact concret pour l'entreprise et ses talents.
Nacéra Bélounis
- Communication
- Energie
- Environnement
- Conseil
Agir pour plus grand que soi
Chez HWYL, nous croyons que l'Accompagnement Humain dépasse largement les frontières de l'Entreprise ou des Institutions.
C'est aussi un soutien actif à ceux qui, chaque jour, œuvrent sur le terrain pour restaurer du lien, insuffler de l'espoir et redonner de la dignité là où la vie s'emballe. C'est pourquoi, pour chaque mission réalisée, nous reversons une part de notre chiffre d'affaires à des associations choisies avec soin et conviction.
En choisissant HWYL, vous participez activement à la diffusion de joie, de solidarité et de lien dans le monde. Pour nous, cela n'a rien d'accessoire : c'est au cœur même de notre mission.
Des espaces pensés pour vous
Partout en France, nous vous accueillons dans des espaces soigneusement sélectionnés pour leur sérénité et leur élégance. Chaque lieu allie design contemporain et chaleur humaine, créant l'environnement idéal pour votre accompagnement.
- Paris
- Lille
- Strasbourg
- Rennes
- Nantes
- Bordeaux
- Toulouse
- Lyon
- Marseille
- Nice
- Ailleurs
