Coaching d'équipe
Conjuguer performance et alignement. Créer du lien et renforcer la cohésion, améliorer la communication, aligner les énergies et résoudre les conflits. Fédérer autour d'une vision commune et clarifier les rôles. Développer l'intelligence collective pour optimiser la collaboration. Transformer les défis en opportunités et générer des résultats durables.
Ce qui nous guide
Notre accompagnement
- Libérer l'énergie et créer les conditions d'une transformation intérieure et durable
- Gagner en impact, en clarté, en leadership ou en alignement personnel
- Traverser une phase de tension, de doute ou de fatigue
Notre approche
- Une posture d’alliance claire, humaine et bienveillante mais sans complaisance,
- Des outils issus de l’approche systémique, stratégique, comportementale, émotionnelle,
- Des praticiens certifiés, expérimentés, supervisés.
Notre différence
Ce qui fait la différence chez HWYL, c’est l’écoute active, l’analyse fine, et la capacité à relier le visible et l’invisible dans les dynamiques humaines. Nous ne cherchons pas à "faire réussir". Nous vous aidons à trouver votre juste place, votre propre rythme, votre meilleure façon d’exercer votre impact.
Nos formats
- Sur mesure
- Présentiel, Distanciel, Hybride
- Durée d'accompagnement adaptée à votre besoin
Cohésion & collaboration
Leadership & management d'équipe
Communication & influence collective
Créativité & innovation
Le Coaching HWYL: révélez votre plein potentiel
Un espace d'exploration structuré où vous restez acteur de votre évolution. Nous ne donnons pas les réponses — nous faisons émerger les vôtres.
Notre méthode
- Clarification de vos enjeux personnels et professionnels
- Alignement posture, rôle et environnement
- Régulation émotionnelle et fluidité relationnelle
- Développement de l'autonomie et de l'impact
Notre objectif : Remettre de la conscience, de la cohérence et de la liberté dans votre action.
Chaque accompagnement est unique, adapté à votre réalité, avec un cadre solide et une éthique claire.
Justesse
Incarner votre rôle avec plus de justesse et de fluidité, pour développer une posture authentique qui vous ressemble sans vous trahir.
Cohérence
Résoudre la tension entre ce que vous faites et ce que vous ressentez, pour retrouver l'alignement entre vos valeurs et vos actions.
Posture
Renforcer votre leadership et votre présence professionnelle tout en respectant votre authenticité et vos convictions personnelles profondes.
Énergie
Réinvestir votre énergie au bon endroit, là où elle aura le plus d'impact, pour retrouver du sens et de l'efficacité dans votre action.
Déroulement d’un coaching
Le coaching se déroule en dehors du lieu de travail, en présentiel (dans un lieu convenu entre coach et coaché(e)), en distanciel ou en format hybride.
Le nombre de séances ainsi que le rythme est déterminé à l'issue de l'entretien préliminaire. Généralement, un coaching se déroule sur 6 à 12 séances de 1 h 30, espacées de 2 à 3 semaines.
Tout au long de l’accompagnement, le coach garantit un espace sécurisé, confidentiel, sans jugement, bienveillant mais jamais complaisant.
Entretien préliminaire
Pour comprendre votre besoin, valider l’adéquation de la démarche, choisir le coach et poser les premières bases.
Accord tripartite (si besoin)
En Entreprise, nous définissons ensemble (Coaché·e, RH ou manager, Prescripteur,
Coach) les objectifs, les indicateurs et les modalités du coaching.
Séances de travail
Généralement 6 à 12 séances sur 4 à 8 mois. Un rythme ajusté, en présentiel ou à distance, pour explorer les sujets clés, dépasser les blocages, ajuster la posture, renforcer l’élan.
Bilan final partagé
Clôture du processus, évaluation de la progression, identification des suites possibles
(intégration, feedback, autonomie, etc.)
Ce que pensent nos clients
"J'ai eu la chance d'être accompagnée par Hwyl pendant plus d'un an et ce fut pour moi une véritable expérience transformatrice."
Antoine et Marie Laure sont deux coachs en or : très à l'écoute, bienveillants et d'un grand professionnalisme.
Chaque séance était un espace sécurisant, sans jugement, où je me suis sentie soutenue et encouragée à avancer.
Grâce à leur accompagnement sur mesure, j'ai pu dépasser mes blocages, prendre confiance en moi et faire évoluer ma posture managériale de façon durable.
En quelques mois, plus de 75% de mes objectifs étaient concrètement atteints.
Ce coaching m'a permis de grandir, tant sur le plan professionnel que personnel.
Une rencontre humaine précieuse que je recommande les yeux fermés !
JCDecaux
"J'ai eu le plaisir d'être accompagnée par le duo Marie Laure et Antoine pendant six mois dans un moment charnière de ma vie professionnelle... qui s'est révélée profondément liée à des blocages personnels."
Dès le départ, ils ont su m'écouter et rebondir avec justesse, pour m'amener à prendre conscience de certains schémas d'enfermement qui m'empêchaient de m'assumer pleinement et de prendre ma place, que ce soit dans mon travail, dans mon couple, ou même face à moi même.
Ce travail d'exploration et de libération m'a permis d'opérer des transformations concrètes: j'ai pu me séparer tout en douceur de mon associée, affirmer ma place dans mon couple, et surtout... faire décoller mon business.
J'ai pris confiance en moi, en mes capacités, et ma peur de ne pas être à la hauteur s'est peu à peu dissipée.
Il y a clairement un avant et un après accompagnement !
Ca peut paraître dingue à 45 ans et après 17 ans d'entrepreneuriat, mais j'ai le sentiment d'être ENFIN devenue adulte. J'affirme et j'assume désormais mes décisions et mes choix.
Cet accompagnement a été puissant. Je me suis sentie en confiance et en sécurité pour aller creuser à la racine.
Merci à Marie-Laure et Antoine pour votre présence et votre humanité.
“L’accompagnement avec Antoine a été une expérience à la fois profondément humaine et remarquablement efficace.
J’ai été frappé par la finesse de sa compréhension de mes enjeux, sa capacité à écouter au-delà des mots et à ajuster chaque séance avec une précision quasi chirurgicale, en fonction de mon actualité et de mes priorités du moment."
Rien n’est standardisé : tout est sur-mesure, exigeant et orienté résultats.
Le travail mené sur ma posture, mes présentations et mes interactions professionnelles a eu un impact très concret.
J’ai rapidement constaté une amélioration nette de mon aisance relationnelle, de la clarté de mes messages et de l’impact de mes prises de parole.
Les retours de mes clients ont évolué de manière très positive, renforçant à la fois ma crédibilité et ma confiance.
Un coaching d’une rare justesse, à la fois profond, structurant et directement utile dans la réalité du terrain.
“J’ai eu le plaisir de travailler avec Antoine dans le cadre d'un coaching mis en place par mon employeur.
Très pro, Antoine sait accompagner ses clients."
Il m'a permis de débloquer certaines situations, ainsi que de mieux les comprendre et les appréhender.
Cela m'a permis d'être plus efficace dans mon travail, de mieux gérer mes relations en équipe ainsi qu'en clientèle, aussi d'être moins stressée et fatiguée.
Cela s'en est ressenti au niveau pro et perso.
Je recommande Hwyl à 100%.
Optos - Nikon
“J’ai choisi ce coaching pour trouver mon "why", ce moteur profond qui donne du sens à mes choix et pour dépasser mes croyances limitantes.”
Avec Antoine et Marie-Laure, j’ai trouvé un duo puissant, à l’écoute, bienveillant et challengeant.
Leur accompagnement m’a apporté de la clarté, de l’élan et une vraie énergie de passage à l’action.
J’en ressors plus libre, plus alignée, et profondément reconnectée à ce qui m’anime.
“Une belle rencontre qui a répondu complètement à mes attentes en terme de connaissance de soi, des autres et de management d'équipe."
Antoine et Marie Laure sont très à l'écoute des besoins et savent s'adapter aux situations du quotidien de chacun.
Le lien est fait à chaque séance entre théorie et terrain, ce qui permet une mise en pratique immédiate et un débriefing à la séance suivante.
Je recommande vivement leur accompagnement !
Clinique Metivet
