Leadership par l’exemplarité et l’alignement postural

Vous accompagner dans le développement d’une posture de leadership incarnée, cohérente et crédible, afin de renforcer votre influence naturelle et votre capacité à mobiliser les autres. L’objectif est de vous aider à aligner votre intention, votre comportement et votre communication pour inspirer, engager et fédérer durablement.

Cette approche vise à atteindre les objectifs suivants :

• Aligner posture, comportements et discours Développer une cohérence visible entre ce que vous dites, décidez et incarnez au quotidien pour renforcer votre crédibilité.
• Renforcer la présence et l’impact Développer l’autorité naturelle, le charisme discret et la capacité d’influence sans recours au pouvoir hiérarchique.
• Incarner son rôle de leader-coach Adopter des postures qui responsabilisent, autonomisent et encouragent la montée en compétences de l’équipe.
• Mobiliser par l’exemplarité Adopter un comportement modèle qui crée de la confiance, inspire l’engagement et favorise l’adhésion.
• Gérer les situations à fort enjeu Savoir adapter sa posture lors de contextes sensibles, de transformations, de tensions ou de changements.

Contenu

Ce programme vous invite à réfléchir autour de thèmes structurants tels que :

• La posture du leader incarné Comprendre l’impact de la congruence entre valeurs, attitudes et décisions sur la perception des autres.
• L’influence par l’exemplarité Comment inspirer l’action et l'engagement sans injonction ni autorité formelle.
• Le langage non verbal du leadership L’impact de la voix, du regard, de l'attitude corporelle et des micro-comportements.
• L’alignement intention-comportement Adapter sa posture selon les situations pour rester légitime et inspirant.
• Le rôle de modèle dans la dynamique d’équipe Comment crédibiliser un message, une transformation ou une vision par la cohérence d’action.
• La posture dans les situations de tension Faire face aux résistances, objections et crises en conservant calme, alignement et leadership.

Méthodologie

Le programme est structuré en séances individuelles de coaching, combinées à des mises en situation, du feedback postural, des exercices d’auto-observation et des techniques de renforcement de l’alignement personnel. Le coaching inclut également des outils pour renforcer l’impact de votre posture dans les interactions professionnelles.

Les séances incluront :

• Des mises en situation filmées ou observées Travail sur la présence, l’attitude, le ton et la gestion des interactions sensibles.
• Des exercices pratiques d’alignement Développer la cohérence entre intention, discours et posture dans diverses situations managériales.
• Des travaux d’auto-positionnement Identifier les décalages entre posture perçue et posture souhaitée.
• Des ateliers de leadership incarné Développer une influence basée sur la crédibilité, l’écoute et l’exemplarité.
• Des apports autour du leadership-coach Renforcer sa capacité à guider sans imposer et fédérer par la posture.