Optimisation de la productivité

« L'efficacité est de faire les choses correctement; l'efficience est de faire les bonnes choses. »

Peter Drucker
  • Personnalisé
  • Présentiel - Distanciel - Hybride
  • Accessible aux personnes en situation de handicap

Objectifs

Vous accompagner dans l’amélioration de votre productivité personnelle et professionnelle, en développant des stratégies pour mieux gérer votre temps, vos priorités et votre énergie. L’objectif est de vous aider à maximiser vos résultats tout en réduisant le stress et la surcharge, en adoptant des habitudes de travail plus efficaces et en utilisant les bons outils pour une gestion optimale de son travail.

Cette approche vise à atteindre les objectifs suivants :

  • Améliorer la gestion du temps Mieux organiser son emploi du temps, éliminer les distractions et utiliser le temps de manière plus efficace.
  • Optimiser les processus de travail Identifier et améliorer les processus ou méthodes de travail qui ralentissent l’efficacité.
  • Réduire les procrastinations Surmonter la procrastination et prendre des décisions plus rapidement pour éviter la perte de temps.
  • Gérer les tâches multiples Jongler efficacement entre plusieurs projets et tâches sans compromettre la qualité ni la rapidité.
  • Maintenir l’équilibre Assurer une productivité optimale tout en préservant son bien-être, pour éviter le burnout.

Contenu et Méthodologie

Contenu

Ce programme vous invite à réfléchir autour de thèmes structurants tels que :

  • La gestion du temps et des priorités Organiser sa journée et hiérarchiser les tâches selon leur importance, non seulement leur urgence.
  • Les techniques de productivité S’appuyer sur des méthodes comme la méthode Pomodoro, GTD (Getting Things Done), ou la règle des 2 minutes pour améliorer l’efficacité au quotidien.
  • La gestion des distractions et des interruptions Techniques pour limiter les distractions externes (réseaux sociaux, notifications, etc.) et gérer les interruptions internes (procrastination, perte de concentration).
  • L’optimisation des outils et des technologies Utiliser des outils numériques comme Trello, Asana, ou des techniques comme les "to-do lists" pour structurer le travail et les projets de manière plus fluide.
  • La délégation efficace Déléguer de manière stratégique pour se concentrer sur les tâches les plus importantes et délester les tâches secondaires.
  • La gestion de l’énergie Identifier les moments de haute productivité et optimiser les périodes de faible énergie pour mieux gérer les tâches et éviter la fatigue.

Méthodologie

Le programme est structuré en séances individuelles de coaching, combinées à des exercices pratiques, des outils de gestion de la productivité et des stratégies d’amélioration continue. Le coaching inclut également un travail sur les habitudes de travail et l’adoption de nouvelles pratiques pour mieux gérer son temps et ses priorités.

Les séances incluront :

  • L’évaluation des pratiques actuelles Identifier les habitudes et processus de travail inefficaces, ainsi que les principales sources de procrastination.
  • Des techniques de gestion du temps Utilisation d’outils et de méthodes pour structurer le temps de manière plus efficace et travailler de façon plus concentrée.
  • Des exercices pour surmonter la procrastination Techniques pour amorcer l’action, réduire les délais et prendre des décisions rapidement.
  • La mise en place d’outils de gestion de projets Introduction de méthodes simples et pratiques pour suivre l’avancement des projets sans perdre de vue les priorités.
  • Le suivi de la productivité Apprentissage de la mesure de l’efficacité et de la productivité à travers des indicateurs spécifiques et des ajustements réguliers.

Format et durée

Nos coachings sont entièrement conçus sur mesure, en fonction des objectifs et des problématiques à traiter.

Ils peuvent se dérouler en présentiel, à distance ou en format hybride, avec une grande flexibilité d’organisation.

La durée d’un accompagnement varie selon les besoins :
- formats courts de 3 à 6 séances pour répondre à une problématique ciblée,
- ou parcours plus longs.

Plusieurs thématiques peuvent également être abordées.

Les séances sont espacées en fonction du rythme, de la disponibilité et des enjeux de la personne accompagnée.

Nous intervenons partout en France et adaptons chaque dispositif pour qu’il soit au plus près des réalités, des besoins spécifiques et des objectifs de chacun.

Vous ne trouvez pas votre problématique dans nos fiches ?

Contactez nos équipes : nous construirons ensemble votre parcours d'accompagnement.

Conditions tarifaires

Nous contacter pour un devis personnalisé.

Notre engagement

Chez HWYL, chaque accompagnement repose sur une exigence de qualité, d’éthique et de confidentialité.

Nous nous engageons à créer un espace sûr et bienveillant, où la parole peut circuler librement et où les prises de conscience deviennent des leviers d’action.

Nos coachings sont toujours personnalisés, ancrés dans la réalité professionnelle et pensés pour générer des transformations concrètes et durables.
Plus qu’un accompagnement ponctuel, nous visons à renforcer l’autonomie, la clarté et la capacité d’action de chaque personne.
Optimisation de la Productivité

Excellence pédagogique : des experts reconnus, praticiens et coachs certifiés

Expérience sur-mesure

Chaque programme s’adapte à vos enjeux singuliers

Cadre de confiance

Confidentialité, bienveillance et exigence au service de votre progression

Impact durable

Des acquis immédiatement mobilisables, des transformations qui s’inscrivent dans le temps