Organisation personnelle et professionnelle

« L’organisation est la clé de la productivité, de l’efficacité et du bien-être. »

David Allen
  • Personnalisé
  • Présentiel - Distanciel - Hybride
  • Accessible aux personnes en situation de handicap

Objectifs

Vous accompagner dans l'amélioration de votre organisation personnelle et professionnelle afin de maximiser votre productivité, votre efficacité et votre bien-être au travail. L’objectif est de vous aider à développer des stratégies pratiques pour gérer votre temps, vos priorités et vos tâches de manière plus structurée, tout en maintenant un équilibre entre ses responsabilités professionnelles et votre vie personnelle.

Cette approche vise à atteindre les objectifs suivants :

  • Gérer efficacement son temps et ses priorités Hiérarchiser les tâches et utiliser des outils d’organisation pour optimiser son emploi du temps.
  • Améliorer la gestion des tâches professionnelles Mettre en place des systèmes de gestion des projets et des responsabilités pour éviter la surcharge et améliorer l’efficacité.
  • Déléguer et collaborer efficacement Savoir quand et comment déléguer, ainsi que mieux collaborer avec les autres pour alléger la charge de travail.
  • Maintenir un équilibre vie professionnelle / vie personnelle Développer des stratégies pour éviter le burnout, tout en restant productif et serein.
  • Adopter des outils d’organisation adaptés Choisir et utiliser des outils numériques ou physiques pour organiser efficacement ses tâches et ses projets.

Contenu et Méthodologie

Contenu

Ce programme vous invite à réfléchir autour de thèmes structurants tels que :

  • La gestion du temps et des priorités Identifier les tâches les plus importantes et gérer son emploi du temps de manière optimale.
  • Les méthodes de productivité et d’organisation Utiliser des outils comme la méthode GTD (Getting Things Done), la matrice d’Eisenhower, ou les listes de priorités pour une gestion plus fluide des tâches.
  • La gestion des projets Structurer des projets de manière organisée, de la planification à la mise en œuvre, en passant par le suivi et les ajustements.
  • La délégation et la collaboration Déléguer efficacement, répartir les responsabilités et travailler en collaboration pour alléger la charge de travail.
  • Les outils numériques et physiques d’organisation Utiliser des outils comme Trello, Asana, ou des plannings papier pour gérer ses projets et ses tâches de manière fluide.
  • La gestion de l’équilibre personnel et professionnel Développer des stratégies pour gérer son temps personnel, prendre soin de soi et éviter le stress, tout en respectant les exigences professionnelles.

Méthodologie

Le programme est structuré autour de séances individuelles de coaching, combinées à des exercices pratiques, des outils de gestion du temps, et des stratégies d’organisation adaptées aux besoins du coaché. Le coaching inclut également une analyse des habitudes actuelles pour ajuster et améliorer l’organisation personnelle et professionnelle.

Les séances incluront :

  • L’analyse de l’organisation actuelle Identifier les points d’amélioration, les habitudes inefficaces et les sources de stress.
  • Des exercices de planification et de gestion des priorités Utilisation d'outils pratiques pour mieux gérer le temps et les tâches.
  • Des stratégies pour la gestion des projets Structurer des projets professionnels et personnels avec des objectifs clairs et des étapes précises.
  • Des conseils sur la gestion de l’énergie et la productivité Reconnaître les moments de haute énergie et ajuster ses tâches en fonction de ces pics.
  • Un suivi personnalisé pour évaluer l’évolution et ajuster les stratégies d’organisation à chaque étape de la mise en œuvre.

Format et durée

Nos coachings sont entièrement conçus sur mesure, en fonction des objectifs et des problématiques à traiter.

Ils peuvent se dérouler en présentiel, à distance ou en format hybride, avec une grande flexibilité d’organisation.

La durée d’un accompagnement varie selon les besoins :
- formats courts de 3 à 6 séances pour répondre à une problématique ciblée,
- ou parcours plus longs.

Plusieurs thématiques peuvent également être abordées.

Les séances sont espacées en fonction du rythme, de la disponibilité et des enjeux de la personne accompagnée.

Nous intervenons partout en France et adaptons chaque dispositif pour qu’il soit au plus près des réalités, des besoins spécifiques et des objectifs de chacun.

Vous ne trouvez pas votre problématique dans nos fiches ?

Contactez nos équipes : nous construirons ensemble votre parcours d'accompagnement.

Conditions tarifaires

Nous contacter pour un devis personnalisé.

Notre engagement

Chez HWYL, chaque accompagnement repose sur une exigence de qualité, d’éthique et de confidentialité.

Nous nous engageons à créer un espace sûr et bienveillant, où la parole peut circuler librement et où les prises de conscience deviennent des leviers d’action.

Nos coachings sont toujours personnalisés, ancrés dans la réalité professionnelle et pensés pour générer des transformations concrètes et durables.
Plus qu’un accompagnement ponctuel, nous visons à renforcer l’autonomie, la clarté et la capacité d’action de chaque personne.
Organisation Personnelle et Professionnelle

Excellence pédagogique : des experts reconnus, praticiens et coachs certifiés

Expérience sur-mesure

Chaque programme s’adapte à vos enjeux singuliers

Cadre de confiance

Confidentialité, bienveillance et exigence au service de votre progression

Impact durable

Des acquis immédiatement mobilisables, des transformations qui s’inscrivent dans le temps