Gestion de la relation client

« Les clients ne se souviennent pas de ce que vous leur avez dit, mais ils se souviennent de la façon dont vous les avez fait se sentir. »

Maya Angelou
  • Personnalisé
  • Présentiel - Distanciel - Hybride
  • Accessible aux personnes en situation de handicap

Objectifs

Vous accompagner dans l’amélioration de la gestion de la relation client, en développant des compétences pour instaurer des relations de confiance, fidéliser les clients et répondre efficacement à leurs besoins. L’objectif est de renforcer l’approche client, améliorer la satisfaction et optimiser la gestion des interactions tout au long du parcours client.

Cette approche vise à atteindre les objectifs suivants :

  • Améliorer l’écoute active et la compréhension des besoins Ecouter activement les clients pour mieux comprendre leurs attentes, leurs besoins et leurs préoccupations.
  • Renforcer la communication et la personnalisation Développer des compétences pour communiquer de manière claire, empathique et personnalisée avec chaque client.
  • Optimiser la gestion des objections et des insatisfactions Gérer les objections et résoudre les problèmes de manière constructive pour maintenir une relation positive.
  • Fidéliser les clients Mettre en place des stratégies pour renforcer la fidélité des clients et créer des relations à long terme.
  • Offrir une expérience client exceptionnelle Créer des interactions client qui dépassent les attentes et qui se traduisent par des recommandations et une satisfaction durable.

Contenu et Méthodologie

Contenu

Ce programme vous invite à réfléchir autour de thèmes structurants tels que :

  • Les principes fondamentaux de la gestion de la relation client Comprendre l’importance de chaque interaction avec le client et comment chaque étape du parcours client impacte la relation à long terme.
  • L’écoute active et la personnalisation de la relation Ecouter activement, poser les bonnes questions et comprendre les attentes profondes des clients pour proposer des solutions adaptées.
  • La gestion des objections et des réclamations Techniques pour répondre efficacement aux objections, gérer les réclamations de manière professionnelle et transformer les situations difficiles en opportunités.
  • La communication empathique Adapter son langage et son approche pour répondre aux besoins émotionnels des clients tout en restant professionnel.
  • La fidélisation et la création d’une expérience client unique Mettre en place des actions de fidélisation qui renforcent l’engagement des clients et les incitent à revenir.
  • La gestion de la satisfaction client Mesurer la satisfaction, recueillir les retours des clients et utiliser ces informations pour améliorer constamment l’offre et le service.

Méthodologie

Le programme est structuré en séances individuelles de coaching, combinées à des études de cas réels, des simulations de gestion de la relation client et des outils pratiques pour gérer les interactions client. Le coaching inclut également des stratégies pour renforcer la fidélité des clients et améliorer l'expérience globale qu'ils vivent avec l’entreprise.

Les séances incluront :

  • L’analyse des interactions actuelles avec les clients Identifier les points forts et les axes d’amélioration dans la gestion de vos relations actuelles avec les clients.
  • Des exercices pratiques d’écoute active et de personnalisation Poser des questions pertinentes, reformuler et répondre aux besoins spécifiques de chaque client.
  • Des stratégies de gestion des objections Mises en situation pour répondre efficacement aux objections et résoudre les insatisfactions avec empathie.
  • Des techniques de fidélisation Comment mettre en place des actions concrètes pour encourager la fidélité des clients et augmenter les opportunités de ventes répétées.
  • La gestion des retours et de la satisfaction client Récolter et analyser les retours clients pour ajuster les services et produits, et ainsi renforcer la relation avec eux.

Format et durée

Nos coachings sont entièrement conçus sur mesure, en fonction des objectifs et des problématiques à traiter.

Ils peuvent se dérouler en présentiel, à distance ou en format hybride, avec une grande flexibilité d’organisation.

La durée d’un accompagnement varie selon les besoins :
- formats courts de 3 à 6 séances pour répondre à une problématique ciblée,
- ou parcours plus longs.

Plusieurs thématiques peuvent également être abordées.

Les séances sont espacées en fonction du rythme, de la disponibilité et des enjeux de la personne accompagnée.

Nous intervenons partout en France et adaptons chaque dispositif pour qu’il soit au plus près des réalités, des besoins spécifiques et des objectifs de chacun.

Vous ne trouvez pas votre problématique dans nos fiches ?

Contactez nos équipes : nous construirons ensemble votre parcours d'accompagnement.

Conditions tarifaires

Nous contacter pour un devis personnalisé.

Notre engagement

Chez HWYL, chaque accompagnement repose sur une exigence de qualité, d’éthique et de confidentialité.

Nous nous engageons à créer un espace sûr et bienveillant, où la parole peut circuler librement et où les prises de conscience deviennent des leviers d’action.

Nos coachings sont toujours personnalisés, ancrés dans la réalité professionnelle et pensés pour générer des transformations concrètes et durables.
Plus qu’un accompagnement ponctuel, nous visons à renforcer l’autonomie, la clarté et la capacité d’action de chaque personne.
Gestion de la Relation Client

Excellence pédagogique : des experts reconnus, praticiens et coachs certifiés

Expérience sur-mesure

Chaque programme s’adapte à vos enjeux singuliers

Cadre de confiance

Confidentialité, bienveillance et exigence au service de votre progression

Impact durable

Des acquis immédiatement mobilisables, des transformations qui s’inscrivent dans le temps