Gérer les patients difficiles – communication et gestion des situations sensibles

Développez des compétences relationnelles et communicationnelles pour faire face aux situations complexes avec les patients. Apprenez à désamorcer les tensions, à renforcer votre posture professionnelle et à préserver votre bien-être au travail.

  • 2 jours I 14 heures
  • Présentiel - Distanciel - Hybride
  • Accessible aux personnes en situation de handicap

Pourquoi suivre cette formation ?

- Amélioration de la relation soignant-patient dans les situations tendues
- Prévention des conflits et agressions verbales ou comportementales
- Acquisition de techniques de communication adaptées aux patients difficiles
- Meilleure gestion du stress et des émotions en situation sensible
- Développement d’une posture professionnelle ferme et bienveillante

Objectifs pédagogiques et compétences visées

À l’issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Identifier les profils de patients "difficiles" et les causes de comportements agressifs
  • Adapter votre communication pour apaiser les tensions et restaurer le lien
  • Poser un cadre relationnel clair, sécurisant et respectueux
  • Gérer votre stress et vos réactions émotionnelles face à l’agressivité
  • Adopter une posture d’écoute, d’empathie et de fermeté dans les situations sensibles
  • Prévenir l’usure professionnelle liée aux relations tendues

Public concerné et prérequis

Cette formation s'adresse à :
  • Professionnels de santé en établissement de soins : Médecins, infirmiers hospitaliers, aides-soignants, cadres de santé. Agents administratifs et d’accueil en milieu médical. Secrétaires médicales et personnels paramédicaux. Personnel des services d’urgence. Pharmaciens et préparateurs en pharmacie en officine.Professions libérales de santé : Médecins généralistes et spécialistes. Infirmiers libéraux. Dentistes, kinésithérapeutes, ostéopathes. Psychologues, orthophonistes, podologues.Structures médico-sociales et EHPAD : Personnel soignant en maisons de retraite et centres de soins. Aides médico-psychologiques et assistants sociaux.
  • Aucun. Une expérience dans le soin ou l’accompagnement est un plus.

Programme détaillé et méthodes utilisées

Module 1 : Comprendre les comportements difficiles
  • Identifier les types de patients difficiles : anxieux, agressifs, exigeants, manipulateurs
  • Analyser les causes des tensions et de l’agressivité (stress, douleur, incompréhension, détresse)
  • Étude de cas : profils types et réactions adaptées
Module 2 : Développer une communication apaisante
  • Découvrir les techniques de communication non violente (CNV) et d’écoute active
  • Savoir poser un cadre et fixer des limites sans escalade du conflit
  • Pratiquer la reformulation et langage positif pour désamorcer la tension
Module 3 : Gérer les situations conflictuelles
  • Reconnaître les signes précurseurs d’un conflit et y répondre efficacement
  • Explorer les techniques de désamorçage : posture, gestuelle et ton de la voix
  • Cas pratiques : mise en situation de dialogues difficiles
Module 4 : Maîtriser son stress et ses émotions
  • Gérer son stress face à l’agressivité ou aux critiques des patients
  • Développer son assertivité et garder son calme en toutes circonstances
  • Exercices pratiques de relaxation et de gestion émotionnelle
Module 5 : Prévenir et gérer l’agressivité physique ou verbale
  • Identifier les situations à risque et adopter une posture protectrice
  • Connaitre la conduite à tenir face aux menaces et comportements violents
  • Mettre en place une coordination avec les collègues et les dispositifs de sécurité
Module 6 : Construire une relation de confiance avec les patients
  • Adapter sa posture en fonction du type de patient et de son état émotionnel
  • Valoriser la relation soignant-patient pour apaiser les tensions
  • Outils et stratégies pour instaurer un dialogue efficace

Méthodologie et pédagogie active

Approche pratique et interactive :
  • Ateliers collaboratifs et jeux de rôle

    Animation dynamique et bienveillante par un formateur certifié pour développer et étudier des situations authentiques et expérimenter de nouvelles pratiques dans un cadre sécurisé

  • Études de cas réelles

    Analyse de situations concrètes issues du terrain, pour tirer des enseignements pratiques des réussites et des difficultés rencontrées

  • Coaching personnalisé

    Accompagnement individuel pour travailler sur vos défis spécifiques et adapter les compétences à votre style de leadership unique

  • Feedback en temps réel

    Conseils pratiques et retours bienveillants pour renforcer vos points forts et identifier vos axes de progression immédiate

Modalité d’évaluation des acquis

  • Avant la formation

    Questionnaire de positionnement pour évaluer votre niveau actuel et identifier vos besoins spécifiques

  • Pendant la formation

    Exercices pratiques, études de cas, jeux de rôle et mises en situation pour tester et ancrer vos compétences en temps réel

  • Après la formation

    Suivi personnalisé post-formation pour mesurer les progrès réalisés et définir des axes d'amélioration continue

  • Attestation de participation délivrée en fin de formation

Accessibilité et moyens techniques

  • Accessibilité aux personnes en situation de handicap

    Nous adaptons nos formations aux besoins spécifiques de chaque participant. Contactez-nous pour étudier ensemble les aménagements nécessaires.

  • Supports pédagogiques

    Documents interactifs, vidéos et ressources complémentaires accessibles avant, pendant et après la formation pour prolonger vos apprentissages

  • Plateforme e-learning

    Accès à des modules complémentaires et outils digitaux pour approfondir et consolider vos connaissances

Tarifs et financement

  • Inter : 1200 € HT / participant
    Intra : 3590 € HT / groupe de 3 à 12 personnes
  • Éligible OPCO

    Financement et subrogation possible - Nous vous accompagnons gratuitement dans vos démarches administratives

Contact et inscription

Réservez votre place dès maintenant ou contactez nous pour organiser votre session en Intra !

  • Email : contact@hwyl.fr
  • Téléphone : 06.34.44.19.02
  • Inscription en ligne : www.hwyl.fr
  • Lieu : Présentiel (Paris - Strasbourg - Lille - Rennes - Bordeaux - Toulouse - Lyon - Marseille - Nice - Ailleurs)
    Distanciel (visioconférence interactive) ou Hybride
Gérer les Patients Difficiles – Communication et Gestion des Situations Sensibles
1200 € HT
Prochaines dates de formation :
05/01/2026 06/01/2026 15/01/2026 16/01/2026 19/01/2026 20/01/2026 29/01/2026 30/01/2026 05/02/2026 06/02/2026 09/02/2026 10/02/2026 19/02/2026 20/02/2026 23/02/2026 24/02/2026 02/03/2026 03/03/2026 12/03/2026 13/03/2026 16/03/2026 17/03/2026 26/03/2026 27/03/2026 30/03/2026 31/03/2026 07/04/2026 08/04/2026 16/04/2026 17/04/2026 20/04/2026 21/04/2026 29/04/2026 30/04/2026 06/05/2026 07/05/2026 11/05/2026 12/05/2026 21/05/2026 22/05/2026 28/05/2026 29/05/2026 01/06/2026 02/06/2026 11/06/2026 12/06/2026 15/06/2026 16/06/2026 25/06/2026 26/06/2026 09/07/2026 10/07/2026